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Outsourcing en México: ¿Cómo afectan las leyes al respecto?

Un outsourcing con mala gestión puede hacer perder el control sobre dicha función subcontratada.
De acuerdo con los derechos laborales establecidos en “La Ley Federal del Trabajo”, este sistema representa una mala práctica, una vulnerabilidad contra el bienestar de los trabajadores.

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